智利《信使报》2010年底发表《有助于女性取得成功的全球10大趋势》一文称：两次世界大战使现代女性的就业形势出现了一次大跃进。新世纪的女性在劳工市场发挥的作用越来越大，尤其在当前经济危机形势下，女性更是光芒四射。
　　全球范围内出现的10大趋势是：
　　1.男女共同育儿。男性替女性分担家务和育儿责任是女性取得事业成功的支柱之一。
　　2.女性特性受到重视。女性受教育率大幅提升使更多女性能够获得进入大企业谋职的机会。
　　3.人才之争。很多大企业发现，优秀的人才没有性别之分。近年来女性开始在过去由男性主导的采矿、机械和电子等工作领域占据一席之地。
　　4.横向领导权初见端倪。领导权正在发生改变，男性为主的等级和权力制度日趋瓦解。女性的领导权普遍是横向的，女领导尤为重视团队协作。
　　5.定额制度确立。在有些国家领导权和工作往往被划分为男女两个领域。定额法的颁布保障了女性参政的权利。
　　6.远程工作和弹性工作呈现繁荣。越来越多的女性选择在家工作。较高的受教育程度使她们掌握了进行远程工作的高科技。
　　7.网络文化方兴未艾。高科技为女性带来了更多的就业机会。而今全世界有难以计数的女性在互联网上频繁进行交易。
　　8.“黄金年龄”现象出现。随着世界各国人均寿命大幅提高，美国开始以“golden years”（黄金年龄）指代老年。很多老年女性子女成群，但仍然不愿放弃工作。她们有着充沛的活力和大把的时间，愿意继续在职场上发挥余热。
　　9.大量幼儿园涌现。幼儿园的涌现对女性的事业产生了巨大影响。在那些女性就业率大幅上升的国家，政府的支持是至关重要的。
　　10.文化改革即将爆发。“女主内，男主外”的传统观念已经过时。现代观点是，男性同样可以负责照看病弱的父母和年幼的孩子，并且分担一部分家务。
　　（玛利亚）