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企业文化不是通常概念上的文化，而是一种企业管理模式。中国地质调查局天津地质调查中心加强地质文化建设的实践表明，地质文化建设必须结合单位工作实际，必须显示自己的特点，必须体现以人为本，必须为职工创造优美的工作、生活环境，活跃他们的文体生活，只有这样，单位才有生命力、凝聚力、竞争力、向心力，进而达到提升核心竞争力，实现又好又快发展。