【摘 要】
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为解决传统中小型企业绩效评价置信度低的问题,本文基于大数据与人工智能背景下,构建中小型企业绩效评价指标体系,通过选择中小型企业绩效评价指标,计算评价指标属性重要度,建立中小型企业绩效评价荷载矩阵,实现中小型企业绩效评价指标体系构建.设计实例分析,结果表明,设计评价指标体系评价置信度明显高于对照组,能够解决传统中小型企业绩效评价置信度低的问题.
【机 构】
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云南工商学院 云南昆明 651701
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为解决传统中小型企业绩效评价置信度低的问题,本文基于大数据与人工智能背景下,构建中小型企业绩效评价指标体系,通过选择中小型企业绩效评价指标,计算评价指标属性重要度,建立中小型企业绩效评价荷载矩阵,实现中小型企业绩效评价指标体系构建.设计实例分析,结果表明,设计评价指标体系评价置信度明显高于对照组,能够解决传统中小型企业绩效评价置信度低的问题.
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