企业年金的人力资源管理效应及思考

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企业年金作为企业福利的一项重要组成部分,能够起到长期的激励和保障的作用。在美国等发达国家,企业年金计划已与外部市场竞争、企业发展战略和职工个人生涯设计及老年生活保障结合起来,成为企业人力资源管理的重要内容。本文从企业的人力资源管理角度论述企业年金对企业发展的一些思考。
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