【摘 要】
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干部考察材料既是干部选拔任用工作中的过程材料,又是存入干部人事档案的结论材料.《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》要求综合考察干部的
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干部考察材料既是干部选拔任用工作中的过程材料,又是存入干部人事档案的结论材料.《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》要求综合考察干部的德、能、勤、绩、廉五方面,因此干部考察材料一般包含思想政治素质情况、工作表现与能力情况、廉洁自律情况、主要缺点或不足情况,以及民意情况.rn考察干部要求既要看到干部的业绩和能力,又要看到干部身上的缺点和问题.每个人的性格特点、学习经历、工作经历不尽相同,在工作中必定呈现出不同的类型和特征,需要准确评价其特点.干部考察材料的质量高低、真实与否,直接关系到能否正确评价干部、合理使用干部.写好干部考察材料是组工干部的基本功,各级组织人事部门都十分重视考察材料的撰写.
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