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习得性无助不只是心理学上的一个概念和现象，更是社会组织成员容易出现的问题之一。从分析习得性无助这一概念入手，分析了习得性无助者心理特征及形成原因，对解决习得性无助问题提出了几点思考。
“习得性无助”及其在管理实践中的思考
【摘 要】
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习得性无助不只是心理学上的一个概念和现象，更是社会组织成员容易出现的问题之一。从分析习得性无助这一概念入手，分析了习得性无助者心理特征及形成原因，对解决习得性无助问题
【机 构】
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沈阳铁路局党校
【出 处】
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高等农业教育
【发表日期】
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2011年5期
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