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“以人为本”的管理思想已逐渐运用于管理体系之中，对于学校的教育教学管理应“以教师为本”，以教师为本的管理应该从管理行为人性化．管理方式“自由化”等方面出发，尊师重教，赋予教师更多的责任和自主权，更多的沟通机会，使教师在工作中具有挑战性、成就感。从而激励教师工作积极性．创建性，让教师能真正实现自己的人生价值。本文就是从这一角度来探讨教师的教育管理的问题。