【摘 要】
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坚持党管干部和院长依法行使聘用权的结合,积极探索适应现代企业制度要求的干部管理和考核聘用机制,建设一支能够担负市场经济重任的干部队伍,是建筑设计企业跨世纪发展的重
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坚持党管干部和院长依法行使聘用权的结合,积极探索适应现代企业制度要求的干部管理和考核聘用机制,建设一支能够担负市场经济重任的干部队伍,是建筑设计企业跨世纪发展的重要保证,也是党的建设的重要任务.两年来,我们积极推行中层干部年度任期公开述职、述廉、述学和民主考评,把它作为落实党管干部的重头戏,有力地推进了中层干部队伍的建设.
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