【摘 要】
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在新时期下的国有企业发展进程中,需要加强对信访工作的重视程度,根据当前社会经济的发展形态,解决在以往国有企业信访工作中的矛盾以及不足,从而使得国有企业信访工作能够具备针对性和科学性的特征,促进国有企业的稳定性发展。在实际信访工作优化时,需要加强对国有企业当前形势的了解和认识,使国有企业信访工作能够符合企业当前的发展方向。
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在新时期下的国有企业发展进程中,需要加强对信访工作的重视程度,根据当前社会经济的发展形态,解决在以往国有企业信访工作中的矛盾以及不足,从而使得国有企业信访工作能够具备针对性和科学性的特征,促进国有企业的稳定性发展。在实际信访工作优化时,需要加强对国有企业当前形势的了解和认识,使国有企业信访工作能够符合企业当前的发展方向。
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