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<正>新医改方案明确提出"要规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍",这是党和政府对医疗卫生行业管理现状及形势的正确研判。"医而优则仕",是当前医院管理队伍构成的主要导向,然而这个"指挥棒"下呈现的医院行政管理现状却是弊端种种。职业化,已不只是势在必行.更是迫在眉睫。那么.医院管理人员职业化的路到底怎么走?首先,岗位专业化基础上的格局