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摘 要：医院是治病救人的场所，对外是服务窗口。工作人员接触的人比较杂，需要有耐心、細心，这样就要求医护人员不仅仅医术高超，还要具备一定高尚的品德，无私奉献的精神，这就是劳动光荣、劳动美好的劳模精神，劳动创造财富的价值体现。是劳模精神在鼓舞广大劳动者努力创造未来。医院要树立这种精神，宣传典型，榜样引领，投身到火热的劳动中，在劳动中创造价值，实现奋斗目标，推动企业科学健康稳定发展。
关键词：弘扬；劳模；精神；提高；能力
哈尔滨医科大学第五临床医学院，原名黑龙江省电力医院，创建于1992年10月，经过18年的建设和发展成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体综合性的二级甲等医院，2000年成为哈尔滨医科大学第五临床医学院；是黑龙江省和哈尔滨市第一批医疗保险定点医院。
习近平总书记在2015年4月28日庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表重要讲话，深刻指出在前进道路上，我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神，为中国经济社会发展汇聚强大正能量。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。“民生在勤，勤则不匮。”中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。
一、唱响劳动光荣的时代强音，提高医护人员综合素质
“伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神来自于伟大的人民。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。要教育孩子们从小热爱劳动、热爱创造，通过劳动和创造播种希望、收获果实，也通过劳动和创造磨炼意志、提高自己”。
劳动光荣的时代强音，要不断焕发职工劳动热情、释放职工创造潜能。在科技创新已成为生产力快速发展主导的今天，保持经济可持续发展不能再依赖劳动力的比较优势，医院工作人员不仅要有技术，还要有智慧、有良好的服务能力，能发明、会创新，推动“中国制造”向“中国创造”转型。工会组织要继续开展“安全质量建功立业”劳动竞赛、“工人先锋号”、职工技术创新等符合医院实际行之有效的活动，为广大患者展示聪明才智、建功立业搭建载体和平台；充分发挥工会“职工之家”作用，深化职工素质工程建设，加强职工文化建设，大力丰富职工群众的精神文化生活，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，不断发展工人阶级先进性，培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。
唱响劳动光荣的时代强音，要大力倡导辛勤劳动为荣、好逸恶劳为耻风尚。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。无论是物质财富还是精神财富，从来都不会是不劳而获的。特别是在医院发展步入关键时期的今天，尤其需要不怕艰辛、脚踏实地地劳动创业，这样才能不断夯实发展的基础，增强抵御风险能力和长远发展后劲。工会组织要紧扣坚持和发展中国特色社会主义这条主线，在职工中开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。培育职工养成良好的医德，提高服务水平。
二、提高医护人员的技术水平，激发广大员工逐梦的奋斗动力
劳模作为工人阶级中一个闪光的群体，在各个历史时期涌现出来的劳动模范，虽然行业不同、岗位各异，但都有着共同的特点，那就是以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，始终走在工人阶级和劳动群众的前列。他们身上所体现的爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，值得医院的工作人员学习。无论是医院的未来发展，还是丰富职工的精神世界，劳动模范的榜样力量是无穷的。工会组织要按照习近平总书记的总体要求，大力弘扬劳模精神，引导广大职工群众尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模，使劳模精神成为中国梦的核心动力。
大力弘扬劳模的伟大精神，要始终重视关爱劳模、支持劳模发挥骨干带头作用。特别在生产一线，工会组织要通过设立“劳模创新工作室”等，为劳模从事管理或研发创造有利条件，积极促进劳模从普通工人向技能工人转变，从生产模范向创新模范转变，从行业标兵向社会标兵转变。大力宣传劳模精神，积极推动制定和落实劳模待遇的政策措施，建立健全必要的保障机制，通过切实的服务和帮助来体现对劳模的关爱。我公司在网站和微信等媒体广泛宣传劳模先进事迹，用劳模的优秀品质引领公司各行业劳动者，特别是工会干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，进一步推动全公司形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围。
大力弘扬劳模的伟大精神，要大力弘扬劳模精神、凝聚超越梦想强大精神动力。劳模精神是引领我们奋发向上的光辉旗帜。一个城市、一个地区要有生机要有活力，必须充分发挥道德的力量、典型的力量、旗帜的力量，这也是实现中国梦实践的必要的重要精神源泉。所以，要把弘扬劳模精神与中国精神结合起来，大力宣传劳模先进事迹和崇高品质，充分发挥劳动模范的示范导向作用，用劳模精神引领风尚、凝聚力量，用劳模精神鼓舞士气、激发干劲，为同筑中国梦凝聚强大的精神动力。
大力弘扬劳模的伟大精神，就是要提高自身素质和技术水平，增强医护人员为人民服务的能力，形成一种劳动美的浓厚氛围，这样，医院的未来发展就会有保证。
三、关心劳模生活，工会组织是劳模的“后方停靠的港湾”
工会组织要时刻关心劳模的工作生活情况，要从解决劳模的实际问题出发，做到情感上关心劳模，解决好他们的后顾之忧，让他们勇敢大胆地在前线劳动，创造价值。工会组织要充当劳模后方的“停靠的港湾”。
当前，工会工作面临新机遇新挑战，党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。这要求我们必须从改革发展全局的高度看待工会组织、把握工会工作，以改革创新精神全面提升工会围绕中心、服务大局的能力和水平。坚持深入联系职工群众。深入开展丰富多彩的劳动竞赛活动，推动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和“职工代表巡视制度”常态化、长效化，健全联系职工群众的机制制度，创新联系职工群众的方式方法，畅通联系职工群众的渠道环节。不断完善岗位培训、困难职工帮扶等机制，做实做亮节日送温暖、金秋阳光助学、炎夏送清凉等工作品牌，尽心竭力做好服务职工群众工作。
（作者单位：黑龙江省电力医院）
关键词：弘扬；劳模；精神；提高；能力
哈尔滨医科大学第五临床医学院，原名黑龙江省电力医院，创建于1992年10月，经过18年的建设和发展成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体综合性的二级甲等医院，2000年成为哈尔滨医科大学第五临床医学院；是黑龙江省和哈尔滨市第一批医疗保险定点医院。
习近平总书记在2015年4月28日庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表重要讲话，深刻指出在前进道路上，我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神，为中国经济社会发展汇聚强大正能量。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。“民生在勤，勤则不匮。”中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。
一、唱响劳动光荣的时代强音，提高医护人员综合素质
“伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神来自于伟大的人民。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。要教育孩子们从小热爱劳动、热爱创造，通过劳动和创造播种希望、收获果实，也通过劳动和创造磨炼意志、提高自己”。
劳动光荣的时代强音，要不断焕发职工劳动热情、释放职工创造潜能。在科技创新已成为生产力快速发展主导的今天，保持经济可持续发展不能再依赖劳动力的比较优势，医院工作人员不仅要有技术，还要有智慧、有良好的服务能力，能发明、会创新，推动“中国制造”向“中国创造”转型。工会组织要继续开展“安全质量建功立业”劳动竞赛、“工人先锋号”、职工技术创新等符合医院实际行之有效的活动，为广大患者展示聪明才智、建功立业搭建载体和平台；充分发挥工会“职工之家”作用，深化职工素质工程建设，加强职工文化建设，大力丰富职工群众的精神文化生活，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，不断发展工人阶级先进性，培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。
唱响劳动光荣的时代强音，要大力倡导辛勤劳动为荣、好逸恶劳为耻风尚。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。无论是物质财富还是精神财富，从来都不会是不劳而获的。特别是在医院发展步入关键时期的今天，尤其需要不怕艰辛、脚踏实地地劳动创业，这样才能不断夯实发展的基础，增强抵御风险能力和长远发展后劲。工会组织要紧扣坚持和发展中国特色社会主义这条主线，在职工中开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。培育职工养成良好的医德，提高服务水平。
二、提高医护人员的技术水平，激发广大员工逐梦的奋斗动力
劳模作为工人阶级中一个闪光的群体，在各个历史时期涌现出来的劳动模范，虽然行业不同、岗位各异，但都有着共同的特点，那就是以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，始终走在工人阶级和劳动群众的前列。他们身上所体现的爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，值得医院的工作人员学习。无论是医院的未来发展，还是丰富职工的精神世界，劳动模范的榜样力量是无穷的。工会组织要按照习近平总书记的总体要求，大力弘扬劳模精神，引导广大职工群众尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模，使劳模精神成为中国梦的核心动力。
大力弘扬劳模的伟大精神，要始终重视关爱劳模、支持劳模发挥骨干带头作用。特别在生产一线，工会组织要通过设立“劳模创新工作室”等，为劳模从事管理或研发创造有利条件，积极促进劳模从普通工人向技能工人转变，从生产模范向创新模范转变，从行业标兵向社会标兵转变。大力宣传劳模精神，积极推动制定和落实劳模待遇的政策措施，建立健全必要的保障机制，通过切实的服务和帮助来体现对劳模的关爱。我公司在网站和微信等媒体广泛宣传劳模先进事迹，用劳模的优秀品质引领公司各行业劳动者，特别是工会干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，进一步推动全公司形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围。
大力弘扬劳模的伟大精神，要大力弘扬劳模精神、凝聚超越梦想强大精神动力。劳模精神是引领我们奋发向上的光辉旗帜。一个城市、一个地区要有生机要有活力，必须充分发挥道德的力量、典型的力量、旗帜的力量，这也是实现中国梦实践的必要的重要精神源泉。所以，要把弘扬劳模精神与中国精神结合起来，大力宣传劳模先进事迹和崇高品质，充分发挥劳动模范的示范导向作用，用劳模精神引领风尚、凝聚力量，用劳模精神鼓舞士气、激发干劲，为同筑中国梦凝聚强大的精神动力。
大力弘扬劳模的伟大精神，就是要提高自身素质和技术水平，增强医护人员为人民服务的能力，形成一种劳动美的浓厚氛围，这样，医院的未来发展就会有保证。
三、关心劳模生活，工会组织是劳模的“后方停靠的港湾”
工会组织要时刻关心劳模的工作生活情况，要从解决劳模的实际问题出发，做到情感上关心劳模，解决好他们的后顾之忧，让他们勇敢大胆地在前线劳动，创造价值。工会组织要充当劳模后方的“停靠的港湾”。
当前，工会工作面临新机遇新挑战，党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。这要求我们必须从改革发展全局的高度看待工会组织、把握工会工作，以改革创新精神全面提升工会围绕中心、服务大局的能力和水平。坚持深入联系职工群众。深入开展丰富多彩的劳动竞赛活动，推动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和“职工代表巡视制度”常态化、长效化，健全联系职工群众的机制制度，创新联系职工群众的方式方法，畅通联系职工群众的渠道环节。不断完善岗位培训、困难职工帮扶等机制，做实做亮节日送温暖、金秋阳光助学、炎夏送清凉等工作品牌，尽心竭力做好服务职工群众工作。
（作者单位：黑龙江省电力医院）