掌握个性差异 提高管理艺术

来源 :华北水利水电学院学报(社科版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:hrz2009
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现代管理的重要任务之一,就是要充分开发人力资源,调动人的积极性.这就要求我们管理者要知人善任、用人之长,使人适其位、人尽其才,同时还要因人施教,实施有效的激励.要做到这一些,就要根据个性差异规律去实施管理.
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