基于价值观的航空发动机企业人力资源管理研究

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ceylong2000
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高效的人力资源管理是组织创新的重要保障,世界先进航空发动机OEM都将人力资源管理提升到战略高度考虑,利用人力资源获取竞争优势。本文拟通过研究GE(通用电气公司)的人力资源管理实践,提出我国航空发动机企业基于价值观的人力资源管理建议。分析国际知名OEM人力资源管理及发挥的作用,结合我国民用航空发动机企业特点,提出民用航空发动机企业战略人力资源管理体系建设的意见和建议。
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