人力资源管理风险与防范研究

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市场经济的核心竞争就是人才的竞争,人是最重要的企业资源.企业人力资源管理在企业生存发展之路上的地位逐渐提高,全球经济一体化给企业人力资源管理带来了愈发复杂的风险,企业在规避及防范风险方面存在片面性,集中应对的是财务及经营风险,对于人力资源风险的管理先进性不足.企业人力资源管理,不仅要追求效益,更要关注员工的身心成长.
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