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县乡（镇）是我国基层的行政管理单位，长期以来在基层新郑管理管理中存在着“粗放发展”、县乡管理职权矛盾等问题，严重影响到基层行政管理效率和管理实效性，要想解决这些问题，可以运用“精细化”管理理论，不断深化基层行政管理改革，构建起“精细化”基层行政改革模式。本文根据现有的研究资料，就“精细化”管理理论在基层行政改革当中的应用阐述了自己意见，针对基层行政管理精细化改革模式的内容、基层行政机关考核工作精细化改革等问题阐述了自己的意见，希望能够对当前的基层行政管理改革提供一些帮助和启示．