重大疫情危机下劳动者收入如何保障?——工资支付分担机制的国际比较及其对中国的启示

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工资性收入是劳动者收入的主要来源。因重大疫情造成市场主体倒闭、歇业、裁员或减薪等情况,会直接影响居民就业、收入和消费,必须引起足够重视。目前,我国尚未建立起完善的劳动者因重大疫情危机无法正常劳动的就业协调与风险分担机制,无论是在理论研究层面还是在政策实践层面均缺乏对重大疫情危机下工资支付分担机制的深入探讨。论文在理论层面深刻剖析了重大疫情危机下建立工资支付分担机制必要性的基础上,选取美国、德国两个典型国家,以新冠肺炎疫情为例,基于公开统计数据和政策文本资料等,深入比较分析其工资支付分担机制的内涵特点、运作
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【摘 要】在煤矿企业实际发展中,安全宣传教育工作较为重要,对于煤矿企业的发展而言具有较为重要的作用。因此,煤矿企业必须要科学开展安全文化宣传教育工作,制定完善的工作方案,提升煤矿企业安全文化宣传教育工作质量,保证可以优化其工作体系,达到预期的管理目的。  【关键词】煤矿企业;安全文化宣传教育;教育措施  在煤矿企业安全文化宣传教育中,相关部门必须要营造良好的教育氛围,创新教育方式,树立正确的安全文
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