高芳-新经济时代企业人力资源管理变革思考

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在新经济时代下,为了提高企业的核心竞争力,就要进行企业人力资源管理创新.应坚持尊重人才、重视人才,建立适合本企业发展的人力资源管理模式,提高管理水平,实现企业的可持续发展.
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