资源限制项目排序问题是项目管理的核心内容。现有的解析法和启发式算法在解决该类问题时存在明显缺陷,如计算量大、难以达到最优、缺少普适性等。为了设计出能克服上述缺陷
近年来，随着科学技术水平的提高和企业学习能力增强，公司通过产品、价格和促销策略来获取竞争优势已变得越来越困难，营销渠道成为企业获取持续竞争力的一个重要因素，营销渠道的管
本文以产险公司应如何建设经纪业务渠道为研究主题，运用产险营销渠道理论、中间层组织与厂商理论、战略联盟理论、竞争优势与价值链相关理论进行分析，总结出产险公司建设经纪业
“中国制造2025”的提出，给发展陷入瓶颈的中国民营制造业企业带来了希望，如何走出廉价劳动力优势变劣势的阴影，通过转型寻求企业新的发展优势，成为我国民营制造业企业转型升级的
随着需求的增长，非营利组织营销已经成为营销学理论中一个重要的、正统的学术研究领域。大学由于其特定的组织使命，从其资金来源和职能的公益性来分析，是典型的非营利组织。在产
在知识经济时代，随着技术的进步和竞争的加剧，以雇员为基础的企业核心竞争力成为可持续竞争优势不可模仿的来源，以个人主义、市场导向为要素的相互依赖的心理契约，将通过忠诚这一
过去十年中，中国汽车市场的爆炸式增长已经吸引了全球汽车制造商的目光，并且在很大程度上的激发了他们的想象。如今的中国已经跃升成为世界最大的汽车市场。到2014年，我国乘用车
国有企业改制后经营者激励问题就是现阶段面临的十分关键的难点问题,这个问题的解决可以成为国有有企业改制后实现良性运行的一个重要的突破口。本文首先从经济学、管理学角度分析了经营者激励的理论基础及经营者特定的人性、需要、激励因素、效用,其次按激励因素分别对s公司核心经营者物质激励及精神激励制度现状进行了分析,找出了存在的主要问题;分别构建了合同基数(目标利润)确定模型和剩余利润分成比例确定模型,并对这两
许多有电信背景的企业经历了中国电信体制的改革，经历了从垄断走向市场竞争带来的管理困惑，面临严峻挑战，要实现可持续发展，就必须加强对员工的绩效考核，从而提高企业的经营绩效，增