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摘要：化工企业本身具有与其他企业不同的本质区别和特点：易燃、易爆、有毒、高温、高压等。如果发生生产事故，就会带来巨大的灾难和损失。物质财产损失，对环境造成不可弥补的破坏，同时还严重的威胁到人们的生命安全[1]。此外，在化工企业的运作中，还存在很多其他的问题：维护质量低、发生故障不能进行及时有效的解决，从而影响了生产的进度。以上问题都对化工企业造成了一定的损失，所以化工企业为了自身的长远发展，应该寻找有效方法解决以上问题，并提高自己的仪表自动化管理水平。
关键词：化工仪表；自动化；管理水平
1 提高仪表自动化管理水平的重要性
化工行业是一个危险的行业，生产所需要的原材料和反应工艺较为严苛。近几年来，随着化工自动化程度的日益增强，在化工生产中使用的仪表也越来越高级和精确，对于化工仪表自动化管理水平的要求也越来越高。但是，化工行业中普遍存在着仪表自动化管理水平不高，缺乏专业的管理人才，在仪表自动化的管理和维修中存在着较多的问题，其严重的影响了化工生产的安全性，也不利于化工企业的长远发展。
2 自动化仪表在化工生产中的功能及优势
与传统落后的大型自动化设备相比，现阶段化工自动化仪表的主要优点是采用先进的微电脑芯片及技术，在合理减小体积的同时，大幅度提高自身的抗干扰性能，力求实现真正的以逸待劳以及待人的目的。具体而言目前自动化仪表的优势功能主要体现在以下几个方面。
2.1 可进行数据处理
微处理器和软件在自动化仪表中的应用，在为自动化仪表增加丰富的处理功能的同时，极大地减轻了传统测量过程中硬件的负担问题，这就使得化工生产过程中，自动化仪表也完全可以发挥检索、优化的作用。
2.2 可编程
自动化仪表的可编程功能源自计算机的软件大规模地应用于仪表。近年来，计算机技术飞速发展，广泛地应用于国民经济和社会生活的各个方面，有力地推动了社会信息化的发展，自动化仪表便是这些受利者之一。计算机软件植入仪器仪表之中，不仅仅象征着以存储控制程序取代传统的顺序控制；更代表着节省了大量的控制、定时电路。因此可编程功能的出现无疑是对仪器仪表硬件结构的极大简化。
2.3 可记忆
计算机的存储器能够保存原始数据、中间结果、最终结果和计算程序，在用户需要时可以快速调出使用。因此，将微型计算机引入自动化仪表中，那么微机的存储器就可以永久地存储记忆，并可以同时记忆多种不同状态下的信息，这样就极大地方便了信息的调用，化工生产中遇到问题，就可以隨时使用这些存储信息来帮助解决问题。
2.4 可精确计算
微型计算机是一种能快速而高效地完成信息处理的数字化电子设备，由于自动化化仪表内含微型计算机，因而就使得它能按照人们事先编写和存储的程序，自动、高速、精确地进行信息处理，提高化工生产的社会生产率。
3 化工仪表自动化中存在的问题
3.1 化工仪表自动化人才发展空间受限
化工企业往往会受到诸多因素的影响而使得相关技术人员的发展空间受到一定程度的限制，这些因素主要包含企业的性质、企业所在地点的地域特征以及传统观念等。而这种情况的发生会使得工作人员停留在原先的岗位上而不能获得进步与突破，而长期以往的积累，势必会对化工仪表自动化人才的工作积极性造成十分不利的影响。
3.2 化工仪表自动化人才培训制度存在一定的缺陷
目前状况下，一些企业已经开始注重对员工的技能以及素质进行一定程度的培养。然而，在实际的操作之中，往往存在着一系列的问题，主要表现在培训内容不具有实际意义，与现实不符；重视理论研究，轻视实际操作。这些问题都直接影响着培训的实际效果。
3.3 缺乏对化工仪表自动化人才培训经费
化工仪表自动化是一个专业性很强的技术工作，因此对于相关人才的培养也需要花费很高的培训费用，多数企业资金都比较紧张，没有充足的财力对化工自动化仪表人才进行全面系统的培训而且由于相关技术需要严格保密，如果没有特别的批准，这些资料不可以向外提供，如果想要获得培训的机会，必须要支付高额的培训费用，对于一些生产效益不是很高的老企业，根本没有能力负担培训费用，因此给专业人次提供的学习机会比较有限，这在一定情况下限制了仪表自动化管理水平的提高。
4 改善当前仪表自动化管理水平不高的方式方法
4.1 加强员工对化工仪表的了解，并做好相关培训工作
化工企业需要改变传统的工作理念，对当前的工作制度进行完善与改进，从而对工作人员的工作进行规范，提高工作人员的工作质量，并将工作制度真正落实到化工企业的日常经营发展过程中。重视对人才的培养，在化工企业的发展过程中给予人才更多的发展空间，以人才培养为化工企业的企业文化，加强对化工仪表自动化管理人员的管理和指导工作，将管理人员的优势发挥出来。此外，化工企业还可以建立完善的考核制度，将管理人员的工作情况作为考核标准，对于工作表现出色的人给予一定的奖励，从而提高管理人员的工作积极性。
4.2 要努力形成重视化工仪表专业技术人才的氛围
企业各级领导，特别是主管生产工艺、设备的领导和部门，要把化工仪表专业技术人才管理和使用作为企业管理重要组成部分和企业建设的重要内容来抓，积极发挥推动作用。企业人力资源部门，应积极制定政策，对于那些在实际工作中积累了丰富经验的土专家，要采取科学考评，综合认证等形式，做好首席技师评选等相关工作，让他们有荣誉、有地位，提高收入水平。
4.3 健全化工仪表专业技术档案管理制度
化工仪表专业技术档案记录了仪表的各项工作参数，是仪表自动化管理工作可以参考的数据，对于仪表的维修和保养有重要作用，因此，要完善仪表技术档案的管理制度，通过制度约束力来监督管理工作的开展。相关部门也要提高相关人员的档案意识，要意识到档案工作的重要性；化工仪表技术档案涉及的部门较多，如生产部门、研发单位、设备管理部、档案管理科等等，因此，要制定详细的工作流程，以协调各部门的工作，防止出现工作纠纷；最后，加强档案管理工作，要需要深入到生产的一线，清楚的了解仪表的实际工作情况，保证所搜集的仪表数据科学、全面。
4.4 齐抓共管，共同推进仪表自动化人才培养
化工企业仪表自动化人才培养是一项系统工作，企业的人力资源部要把该工作作为企业员工培养的一项重要内容，从制度上加强对仪表自动化人才培养的分类指导监督、检查、要主动与生产、设备、研发等部门，共同促进仪表自动化人才培养工作的有效开展，并要及时总结和推广人才培养的经验。同时，各相关部门也应该充分发挥职能作用，为做好企业的仪表自动化人才培养工作提供和创造有利条件，确保该项工作能够健康持续发展。
5 结语
当前，我国的经济飞速发展，科技也取得了高速的进步，这在极大程度上导致了工业水平的提高。在化工的生产过程中，由于科技的不断进步，仪表的发明与更新也在不断的发展中，这也使仪表自动化具有重要的意义与作用。因此，对化工仪表要给予足够的重视。在管理方面，更要对化工仪表自动化的管理水平提高状况给予足够的重视。这就要求我们在理解化工理论的基础之上掌握过硬的技术，只有这样，才能有效地提高化工仪表自动化的管理水平。
参考文献
[1]郭振佳.浅谈如何提高化工仪表自动化管理水平[J].中国新技术新产品，2012，17：44.
[2]黄辉.化工行业仪器仪表自动化工程施工管理简析[J].机电信息，2012，24：160-161.
[3]张杨.浅谈如何提高化工仪表自动化管理水平[J].民营科技，2013，02：227+123.
（作者单位：天津联维乙烯工程有限公司）
关键词：化工仪表；自动化；管理水平
1 提高仪表自动化管理水平的重要性
化工行业是一个危险的行业，生产所需要的原材料和反应工艺较为严苛。近几年来，随着化工自动化程度的日益增强，在化工生产中使用的仪表也越来越高级和精确，对于化工仪表自动化管理水平的要求也越来越高。但是，化工行业中普遍存在着仪表自动化管理水平不高，缺乏专业的管理人才，在仪表自动化的管理和维修中存在着较多的问题，其严重的影响了化工生产的安全性，也不利于化工企业的长远发展。
2 自动化仪表在化工生产中的功能及优势
与传统落后的大型自动化设备相比，现阶段化工自动化仪表的主要优点是采用先进的微电脑芯片及技术，在合理减小体积的同时，大幅度提高自身的抗干扰性能，力求实现真正的以逸待劳以及待人的目的。具体而言目前自动化仪表的优势功能主要体现在以下几个方面。
2.1 可进行数据处理
微处理器和软件在自动化仪表中的应用，在为自动化仪表增加丰富的处理功能的同时，极大地减轻了传统测量过程中硬件的负担问题，这就使得化工生产过程中，自动化仪表也完全可以发挥检索、优化的作用。
2.2 可编程
自动化仪表的可编程功能源自计算机的软件大规模地应用于仪表。近年来，计算机技术飞速发展，广泛地应用于国民经济和社会生活的各个方面，有力地推动了社会信息化的发展，自动化仪表便是这些受利者之一。计算机软件植入仪器仪表之中，不仅仅象征着以存储控制程序取代传统的顺序控制；更代表着节省了大量的控制、定时电路。因此可编程功能的出现无疑是对仪器仪表硬件结构的极大简化。
2.3 可记忆
计算机的存储器能够保存原始数据、中间结果、最终结果和计算程序，在用户需要时可以快速调出使用。因此，将微型计算机引入自动化仪表中，那么微机的存储器就可以永久地存储记忆，并可以同时记忆多种不同状态下的信息，这样就极大地方便了信息的调用，化工生产中遇到问题，就可以隨时使用这些存储信息来帮助解决问题。
2.4 可精确计算
微型计算机是一种能快速而高效地完成信息处理的数字化电子设备，由于自动化化仪表内含微型计算机，因而就使得它能按照人们事先编写和存储的程序，自动、高速、精确地进行信息处理，提高化工生产的社会生产率。
3 化工仪表自动化中存在的问题
3.1 化工仪表自动化人才发展空间受限
化工企业往往会受到诸多因素的影响而使得相关技术人员的发展空间受到一定程度的限制，这些因素主要包含企业的性质、企业所在地点的地域特征以及传统观念等。而这种情况的发生会使得工作人员停留在原先的岗位上而不能获得进步与突破，而长期以往的积累，势必会对化工仪表自动化人才的工作积极性造成十分不利的影响。
3.2 化工仪表自动化人才培训制度存在一定的缺陷
目前状况下，一些企业已经开始注重对员工的技能以及素质进行一定程度的培养。然而，在实际的操作之中，往往存在着一系列的问题，主要表现在培训内容不具有实际意义，与现实不符；重视理论研究，轻视实际操作。这些问题都直接影响着培训的实际效果。
3.3 缺乏对化工仪表自动化人才培训经费
化工仪表自动化是一个专业性很强的技术工作，因此对于相关人才的培养也需要花费很高的培训费用，多数企业资金都比较紧张，没有充足的财力对化工自动化仪表人才进行全面系统的培训而且由于相关技术需要严格保密，如果没有特别的批准，这些资料不可以向外提供，如果想要获得培训的机会，必须要支付高额的培训费用，对于一些生产效益不是很高的老企业，根本没有能力负担培训费用，因此给专业人次提供的学习机会比较有限，这在一定情况下限制了仪表自动化管理水平的提高。
4 改善当前仪表自动化管理水平不高的方式方法
4.1 加强员工对化工仪表的了解，并做好相关培训工作
化工企业需要改变传统的工作理念，对当前的工作制度进行完善与改进，从而对工作人员的工作进行规范，提高工作人员的工作质量，并将工作制度真正落实到化工企业的日常经营发展过程中。重视对人才的培养，在化工企业的发展过程中给予人才更多的发展空间，以人才培养为化工企业的企业文化，加强对化工仪表自动化管理人员的管理和指导工作，将管理人员的优势发挥出来。此外，化工企业还可以建立完善的考核制度，将管理人员的工作情况作为考核标准，对于工作表现出色的人给予一定的奖励，从而提高管理人员的工作积极性。
4.2 要努力形成重视化工仪表专业技术人才的氛围
企业各级领导，特别是主管生产工艺、设备的领导和部门，要把化工仪表专业技术人才管理和使用作为企业管理重要组成部分和企业建设的重要内容来抓，积极发挥推动作用。企业人力资源部门，应积极制定政策，对于那些在实际工作中积累了丰富经验的土专家，要采取科学考评，综合认证等形式，做好首席技师评选等相关工作，让他们有荣誉、有地位，提高收入水平。
4.3 健全化工仪表专业技术档案管理制度
化工仪表专业技术档案记录了仪表的各项工作参数，是仪表自动化管理工作可以参考的数据，对于仪表的维修和保养有重要作用，因此，要完善仪表技术档案的管理制度，通过制度约束力来监督管理工作的开展。相关部门也要提高相关人员的档案意识，要意识到档案工作的重要性；化工仪表技术档案涉及的部门较多，如生产部门、研发单位、设备管理部、档案管理科等等，因此，要制定详细的工作流程，以协调各部门的工作，防止出现工作纠纷；最后，加强档案管理工作，要需要深入到生产的一线，清楚的了解仪表的实际工作情况，保证所搜集的仪表数据科学、全面。
4.4 齐抓共管，共同推进仪表自动化人才培养
化工企业仪表自动化人才培养是一项系统工作，企业的人力资源部要把该工作作为企业员工培养的一项重要内容，从制度上加强对仪表自动化人才培养的分类指导监督、检查、要主动与生产、设备、研发等部门，共同促进仪表自动化人才培养工作的有效开展，并要及时总结和推广人才培养的经验。同时，各相关部门也应该充分发挥职能作用，为做好企业的仪表自动化人才培养工作提供和创造有利条件，确保该项工作能够健康持续发展。
5 结语
当前，我国的经济飞速发展，科技也取得了高速的进步，这在极大程度上导致了工业水平的提高。在化工的生产过程中，由于科技的不断进步，仪表的发明与更新也在不断的发展中，这也使仪表自动化具有重要的意义与作用。因此，对化工仪表要给予足够的重视。在管理方面，更要对化工仪表自动化的管理水平提高状况给予足够的重视。这就要求我们在理解化工理论的基础之上掌握过硬的技术，只有这样，才能有效地提高化工仪表自动化的管理水平。
参考文献
[1]郭振佳.浅谈如何提高化工仪表自动化管理水平[J].中国新技术新产品，2012，17：44.
[2]黄辉.化工行业仪器仪表自动化工程施工管理简析[J].机电信息，2012，24：160-161.
[3]张杨.浅谈如何提高化工仪表自动化管理水平[J].民营科技，2013，02：227+123.
（作者单位：天津联维乙烯工程有限公司）