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摘 要：伴随着科技的不断发展，社会对于各行各业的发展有了新的要求，对于医院来说，如何加强自身技术设施建设的同时，提高医院职工的劳动积极性和创造性，是医院建设工作中不可忽视的重要问题。因此，医院工会的成立在医院的各项发展中就起到了重要的作用，是联系医院和职工之间的重要桥梁和纽带，也是院方日常工作中不可缺少的中坚力量，在医院的民主化决策中发挥着积极的作用，维护着医院的广大职工的合法权益。
关键词：工会 民主化 职责
一、浅谈医院工会的重要意义以及作用
随着科技的不断发展，社会的不断进步，医院的发展也在不断的完善和加强。在当下新形势的推动下，如何去调动和发挥医院职工劳动的积极性和创造能力，使得医院的凝聚力和竞争力以及向心力不断的增强和加深，是摆在医院建设面前新的重要课题。因此，成立医院工会是医院建设的新需要，是建立宽松和谐民主氛围的新方向，是营造医院内部和平共处的新办法，对于医院的健康发展起到了积极的作用。
医院工会的建立在加强了自身建设的同时，同样也引起了各地市医院内部领导的支持和重视，提高了工会在业界的地位和威信。对于工会的员工而言，在做好自身本职工作的同时，由于工会的领导和教育，不断提高自身的素质和涵养，对于分外的任务和工作，员工也会在结合自身的能力和条件完成相应的工作。而对于院方在日常遇到的棘手问题，在职能部门无法解决的时候，需要各部门进行协同解决的时候，院方领导的首要考虑则是工会，因此，工会在医院的日常工作中起着至关重要的作用[1]。在充分发挥联系党和群众的桥梁和纽带作用的同时，也在不断的完善自身的各项建设，为医院的各项日常工作以及医院职工的培训教育等等问题，作出了一定的贡献，发挥了积极的重要作用。工会在参与医院的管理方面，积极维护职工的合法权益，不断提高职工的综合型素质，大力的发挥了协调医院内部的关系，站在广大职工群众的立场上，为职工的工作和生活赢得保障。其次，工会的成立也为避免医院管理层出现失误的决策做出了积极的作用。在院方的民主决策中发挥了极大的作用，很大程度上工会决定着医院的民主管理水平。对于涉及到院方的经营管理以及重大财务支出和重大决定等问题时，工会的监督和参与使得医院的经营更加民主化。工会在做好医院民主决策的同时，也应尽最大限度的满足医院职工的各项要求，开展多种多样的文体活动以及帮贫扶困的活动，丰富职工的生活，维护职工的合法权益，满足职工们日益增长的文化需求和精神需要，增强医院的活力和凝聚力，提高了员工的积极性和创造性。
二、如何发挥医院工会的桥梁与纽带作用
工会在医院平时的工作中发挥着重要的作用，发挥着广大群众的组织优势，增加的医院的凝聚力，真正做到了医院和职工的桥梁和纽带作用。然而，医院工会的发展毕竟还存在一定的问题需要改进，因此，如何更好的发挥医院工会的作用是医院现阶段发展的一个关键问题。
1、增强工会的员工参政、议政的意识，提高工会自身的建设。
增强医院工会职工的参政议政的意识，在广大职工中树立参与医院民族决策以及民主监督和民主管理的思想是各级工会的合法权利，也是医院工会义不容辞的责任。为了更好的把职工们参政议政的权利落实到实处，应该积极的制定职代会条例，建议健全的职代会的制度，贯彻落实医院的各项举措，降低医院失误的决策，保障职工的民主权利，认真执行医院工会的各项职责，保证职工的畅所欲言，对职工们的提案进行认真的整理分析落实和反馈，增强职工们的主人翁意识。
2、建设良好的职工生活工作环境，增强医院的凝聚力。
为了更大的激发医院职工们的主人翁意识，增强职工在工作中的责任感，加强医院工会的凝聚力，就需要不遗余力的建设良好的职工工作生活的良好环境，组织全体职工积极开展新春联欢会、歌舞大奖赛、节日旅行等文体活动[2]。在完成自身工作的同时，互帮互助，积极配合各小组工作的有序进行，互相关心，互帮互助，增强医院内部的凝聚力和人情味。减少医院内部科室的摩擦和矛盾，增加领导和职工之间的了解和认识，同心同德的共同建设医院的良好氛围和发展。同时，结合各个医院的实际情况和医务人员的需要，举办各种各样的知识讲座和课程培训，提高医院职工的专业水平和综合素养。开展扶贫帮困的爱心公益活动以及参观考察活动，树立医院的良好形象，学习其他医院的优点，不断自我完善和发展。
3、站在广大职工的立场，为职工办好事、办实事。
坚持联合医院内部开展“送温暖”的活动，关心职工的健康，体恤员工的生活，对于家庭困难的员工应积极主动的关心和慰问，并且给予帮助。让每一位医院的职工都感受到医院这个大家庭的温暖，促进彼此间的感情发展，增强医院自身的凝聚力。尽量解决职工子女的转学入学问题，以及户口转移和迁入问题，急职工所想的为职工办实事，急职工所急的帮助员工解决家庭困难。
4、关心职工们的生活，维护全体职工在医院的合法权益。
经济的不断发展，使得广大职工的权益问题成为现今条件下，各行各业亟待解决的关键问题[3]。工会不能维护广大职工的合法权益，脱离群众的重要支撑，那么工会就很难起到联系医院和职工和桥梁和纽带。因此，维护职工的权益是工会神圣的职责。医院工会维护的职工权益包括健康权、就业权、劳动报酬权、民主参与权和社会保障权等基本权利，主要体现在职工的工资福利、工伤等是事故的鉴定以及劳动合同等方面，全力的维护职工的全力是工会最重要的职责和作用，是工会存在的重要意义。改善职工的基本生活，保障他们的基本权益，从而增强医院内部的活力和创造力，引导职工健康的发展，提高医院的经济效益。
结语：随着科技的不断发展，如何去调动和发挥医院职工劳动的积极性和创造能力，使得医院的凝聚力和竞争力以及向心力不断的增强和加深，是摆在医院建设面前新的重要课题。医院工会的发展毕竟还存在一定的问题需要改进，如何更好的发挥医院工会的作用是医院现阶段发展的首要问题。增强工会的员工参政、议政的意识，提高工会自身的建设。建设良好的职工生活工作环境，增强医院的凝聚力。站在广大职工的立场，为职工办好事、办实事。关心职工们的生活，维护全体职工在医院的合法权益。
参考文献：
[1] 张娟娟.论新医改形势下工会的桥梁纽带作用[J].中外医学研究，2010（23）：06—07.
[2] 周亚梅.试论工会如何在医院思想政治工作中发挥作用[J].中国卫生事业管理，2003（09）：20-21.
[3] 刘丽云，林燕玲.工会在促进医院和谐文化建设中的作用[J].中医药管理杂志，2009（08）：17—18.
关键词：工会 民主化 职责
一、浅谈医院工会的重要意义以及作用
随着科技的不断发展，社会的不断进步，医院的发展也在不断的完善和加强。在当下新形势的推动下，如何去调动和发挥医院职工劳动的积极性和创造能力，使得医院的凝聚力和竞争力以及向心力不断的增强和加深，是摆在医院建设面前新的重要课题。因此，成立医院工会是医院建设的新需要，是建立宽松和谐民主氛围的新方向，是营造医院内部和平共处的新办法，对于医院的健康发展起到了积极的作用。
医院工会的建立在加强了自身建设的同时，同样也引起了各地市医院内部领导的支持和重视，提高了工会在业界的地位和威信。对于工会的员工而言，在做好自身本职工作的同时，由于工会的领导和教育，不断提高自身的素质和涵养，对于分外的任务和工作，员工也会在结合自身的能力和条件完成相应的工作。而对于院方在日常遇到的棘手问题，在职能部门无法解决的时候，需要各部门进行协同解决的时候，院方领导的首要考虑则是工会，因此，工会在医院的日常工作中起着至关重要的作用[1]。在充分发挥联系党和群众的桥梁和纽带作用的同时，也在不断的完善自身的各项建设，为医院的各项日常工作以及医院职工的培训教育等等问题，作出了一定的贡献，发挥了积极的重要作用。工会在参与医院的管理方面，积极维护职工的合法权益，不断提高职工的综合型素质，大力的发挥了协调医院内部的关系，站在广大职工群众的立场上，为职工的工作和生活赢得保障。其次，工会的成立也为避免医院管理层出现失误的决策做出了积极的作用。在院方的民主决策中发挥了极大的作用，很大程度上工会决定着医院的民主管理水平。对于涉及到院方的经营管理以及重大财务支出和重大决定等问题时，工会的监督和参与使得医院的经营更加民主化。工会在做好医院民主决策的同时，也应尽最大限度的满足医院职工的各项要求，开展多种多样的文体活动以及帮贫扶困的活动，丰富职工的生活，维护职工的合法权益，满足职工们日益增长的文化需求和精神需要，增强医院的活力和凝聚力，提高了员工的积极性和创造性。
二、如何发挥医院工会的桥梁与纽带作用
工会在医院平时的工作中发挥着重要的作用，发挥着广大群众的组织优势，增加的医院的凝聚力，真正做到了医院和职工的桥梁和纽带作用。然而，医院工会的发展毕竟还存在一定的问题需要改进，因此，如何更好的发挥医院工会的作用是医院现阶段发展的一个关键问题。
1、增强工会的员工参政、议政的意识，提高工会自身的建设。
增强医院工会职工的参政议政的意识，在广大职工中树立参与医院民族决策以及民主监督和民主管理的思想是各级工会的合法权利，也是医院工会义不容辞的责任。为了更好的把职工们参政议政的权利落实到实处，应该积极的制定职代会条例，建议健全的职代会的制度，贯彻落实医院的各项举措，降低医院失误的决策，保障职工的民主权利，认真执行医院工会的各项职责，保证职工的畅所欲言，对职工们的提案进行认真的整理分析落实和反馈，增强职工们的主人翁意识。
2、建设良好的职工生活工作环境，增强医院的凝聚力。
为了更大的激发医院职工们的主人翁意识，增强职工在工作中的责任感，加强医院工会的凝聚力，就需要不遗余力的建设良好的职工工作生活的良好环境，组织全体职工积极开展新春联欢会、歌舞大奖赛、节日旅行等文体活动[2]。在完成自身工作的同时，互帮互助，积极配合各小组工作的有序进行，互相关心，互帮互助，增强医院内部的凝聚力和人情味。减少医院内部科室的摩擦和矛盾，增加领导和职工之间的了解和认识，同心同德的共同建设医院的良好氛围和发展。同时，结合各个医院的实际情况和医务人员的需要，举办各种各样的知识讲座和课程培训，提高医院职工的专业水平和综合素养。开展扶贫帮困的爱心公益活动以及参观考察活动，树立医院的良好形象，学习其他医院的优点，不断自我完善和发展。
3、站在广大职工的立场，为职工办好事、办实事。
坚持联合医院内部开展“送温暖”的活动，关心职工的健康，体恤员工的生活，对于家庭困难的员工应积极主动的关心和慰问，并且给予帮助。让每一位医院的职工都感受到医院这个大家庭的温暖，促进彼此间的感情发展，增强医院自身的凝聚力。尽量解决职工子女的转学入学问题，以及户口转移和迁入问题，急职工所想的为职工办实事，急职工所急的帮助员工解决家庭困难。
4、关心职工们的生活，维护全体职工在医院的合法权益。
经济的不断发展，使得广大职工的权益问题成为现今条件下，各行各业亟待解决的关键问题[3]。工会不能维护广大职工的合法权益，脱离群众的重要支撑，那么工会就很难起到联系医院和职工和桥梁和纽带。因此，维护职工的权益是工会神圣的职责。医院工会维护的职工权益包括健康权、就业权、劳动报酬权、民主参与权和社会保障权等基本权利，主要体现在职工的工资福利、工伤等是事故的鉴定以及劳动合同等方面，全力的维护职工的全力是工会最重要的职责和作用，是工会存在的重要意义。改善职工的基本生活，保障他们的基本权益，从而增强医院内部的活力和创造力，引导职工健康的发展，提高医院的经济效益。
结语：随着科技的不断发展，如何去调动和发挥医院职工劳动的积极性和创造能力，使得医院的凝聚力和竞争力以及向心力不断的增强和加深，是摆在医院建设面前新的重要课题。医院工会的发展毕竟还存在一定的问题需要改进，如何更好的发挥医院工会的作用是医院现阶段发展的首要问题。增强工会的员工参政、议政的意识，提高工会自身的建设。建设良好的职工生活工作环境，增强医院的凝聚力。站在广大职工的立场，为职工办好事、办实事。关心职工们的生活，维护全体职工在医院的合法权益。
参考文献：
[1] 张娟娟.论新医改形势下工会的桥梁纽带作用[J].中外医学研究，2010（23）：06—07.
[2] 周亚梅.试论工会如何在医院思想政治工作中发挥作用[J].中国卫生事业管理，2003（09）：20-21.
[3] 刘丽云，林燕玲.工会在促进医院和谐文化建设中的作用[J].中医药管理杂志，2009（08）：17—18.