“人才强企”战略的思考与实践

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人、财、物、信息是现代企业管理的四大要素,而财、物、信息又由人来控制和掌握,因此人力资源是企业的第一资源,企业的竞争归根到底就是人才的竞争.得人才则企兴,失人才则企衰,人才在企业的发展中起着决定性的作用.
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