论文部分内容阅读
如今,随着中国经济的不断发展,人们生活水平不断的提高,因而对于精神层次的追求也在不断的提高,不断的青睐于旅游,从而促进旅游业的不断发展,而与旅游业相关的酒店因此也步入了发展的高峰期,然而,低入门槛要求和在招聘管理等一系列方不成熟使得酒店在人才流失方面存在很大的问题。下面就详细来说明与分析这个问题。