新时期国企党建工作面临的挑战与对策

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作为我国国民经济的基本组成,国企的发展会对经济发展状况产生一定的影响.党建工作是国企管理中的精髓所在,其工作质量直接影响国企党员的政治素养及精神面貌.新时期的到来使得国企党建工作暴露出诸多不足.为了迎合新时期的要求,实现全面发展目标,国企需要利用适宜的措施对党建工作进行优化整合.只有党建工作得到有效落实,企业才能获得更佳的经济效益,长远的发展目标也能够切实达成.然而从企业党建工作开展的实际状况来看,问题也是客观存在的,因此必须对其展开更为深入的研究,并寻找到提升党建工作实效性的可行之策.
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