【摘 要】
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组织效率主要指的就是组织管理工作投入的劳动量和劳动效果之间的对比关系,组织目标的达成情况研究,影响组织效率的主要因素有两个方面,一个是源自于企业外部的环境因素,另一
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组织效率主要指的就是组织管理工作投入的劳动量和劳动效果之间的对比关系,组织目标的达成情况研究,影响组织效率的主要因素有两个方面,一个是源自于企业外部的环境因素,另一个源自于企业的内部管理因素.在人力资源管理一般是企业内部管理的一个纬度工作,对于组织效率影响也是显而易见的,根据人力资源管理角度探究需要充分结合组织效率提升组织管理高效性.
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