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本文以女医学生就业难这一热门话题为切入点,以漯河医学高等专科学校口腔医学专业为例,从国家、学校、家庭以及女大学生自身等方面进行研究.结合专科学校医学生的自身特点设计出就业调查问卷.通过对我校口腔医学专业的女性毕业生进行就业问题的问卷调查、个别访谈及就业单位调研.具体分析女性医学生就业存在的问题及制约因素,以提出有效的对策及建议.