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隐性知识是指用文字、语言、图像等形式不易表达清楚的主观知识。它作为企业知识管理的重要组成部分,既是管理重点也是管理难点。隐性知识是企业技术创新的源泉,是提升企业显性知识积累的重要途径。本文针对目前隐性知识显化过程中的几点问题,对隐性知识的分类进行了重新界定,并结合各类隐性知识自身特性有针对性的提出显化途径。