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本篇论文主要从企业文化建设与企业管理的关系、企业文化建设是实现企业可持续发展的重要途径、企业精神是企业文化建设的集中反映等三个方面对企业文化建设进行了阐述.第一部分论述了企业文化与企业管理相互促进,共同发展的协调关系.第二部分主要从企业文化的人文管理功能、精神激励功能、凝聚性功能三个方面,陈述了企业文化建设是实现企业可持续发展的重要途径.第三部分着重写了企业精神在企业文化建设和企业发展中的重要作用.