【摘 要】
：
当今企业间的竞争已经扩展到供应链间的竞争,供应商管理的优劣将直接影响企业核心竞争力,激发供应商间的合理竞争,促使供应商提高服务水平,提高企业核心竞争力。文章运用关键绩效指标法(KPI)建立了供应商业绩考核评价模型,该评价模型着眼于企业战略发展目标并结合公司实际情况,确定相应参数后,通过过程评价量化对比,引导供应商向企业发展方向协同推进形成发展合力。该模型为后续其他业务板块同步推进供应商业绩评价工作具有一定的指导作用。
论文部分内容阅读
当今企业间的竞争已经扩展到供应链间的竞争,供应商管理的优劣将直接影响企业核心竞争力,激发供应商间的合理竞争,促使供应商提高服务水平,提高企业核心竞争力。文章运用关键绩效指标法(KPI)建立了供应商业绩考核评价模型,该评价模型着眼于企业战略发展目标并结合公司实际情况,确定相应参数后,通过过程评价量化对比,引导供应商向企业发展方向协同推进形成发展合力。该模型为后续其他业务板块同步推进供应商业绩评价工作具有一定的指导作用。
其他文献
暖通空调工程制冷系统管道设计是一项系统、复杂的工作。相关工作人员需要在充分把握管道运行原理、质量标准等相关内容的基础上,合理安装制冷系统管道,确保不同构件能够科学连接,确保制冷系统能够顺利循环,满足使用需求。文章探讨了如何优化管道设计,提升施工技术,以此保证制冷系统管道的安全性。
文章研究了对向观测快速定向的全站仪棱镜组合装置在高墩大跨连续刚构桥梁测量过程中的使用,阐述了对向观测的基本原理,对向观测装置的测量方法,测量技术要点以及装置试验效果,该技术的使用提高了测量效率和测量精度,控制了桥梁测量全站仪定位的误差。
工业互联网标准化工作对实现工业信息互通有无,促进工业产业迭代升级具有的作用。文章对工业互联网标准化工作现状、工业互联网标准化工作面临的现实挑战、工业互联网标准化工作推进策略进行了分析,提出工业互联网标准化工作推进策略,包括重点领域的标准研究、完善标准体系、融入新技术等,对提高工业互联网标准化工作水平有重要价值。
本文.主要研究了异步多目标跟踪情况下,对异构组网雷达发射资源参数进行联合优化,从而到达资源利用效率最优的问题。
近年来,我国经济、社会快速发展,基础设施建设突飞猛进。随着大量高速公路项目的建设运营,高速公路间的交叉转换和上跨现浇预应力箱梁的施工技术频繁地出现在各个桥梁项目中,相较于同类施工技术,该技术不管是外观还是性能都具备显著优势。文章结合实际项目,对该技术展开了详细研究,希望为类似项目提供参考。
塑料强度高、可塑性强、重量轻,是社会中一项十分重要的材料.目前,以塑料为原材料制成的各类容器已经被广泛应用于食品、医药多个领域.文章运用调查法、文献研究法等对塑料包
文章根据装配式建筑预制构件生产基地建设概况,在预制构件生产基地建设模式评价指标五大基本原则的基础上,结合相关文献研究和实际调研,从市场、资金、土地、技术、设备及管理等方面进行分析研究,建立了装配式建筑预制构件生产基地建设模式评价指标,为后续构建评价模型研究奠定基础。
在建筑工程管理中,施工合同是一项具有法律效应,能够有效约束发包方和承包方行为的重要施工文件。对施工合同进行科学有效地管理,可以更好的完善建筑项目施工管理流程,降低工程建设成本,提高建设项目经济效益。本文针对建筑管理中施工合同存在的问题进行分析,并在此基础上提出相应的优化措施,以便有关人士参考。
深井软岩巷道底臌治理一直是煤矿开采及其他地下工程的难题。文章以张集矿北-1煤轨道大巷为工程背景,开展高应力巷道软弱底板底臌控制研究。首先采用FLAC3D软件模拟优选底板全长预应力锚索+深浅孔注浆联合支护底板控制方案,采用高性能注浆设备和底板锚索钻机优化工艺解决巷道围岩注浆加固和全长预应力底板锚索深孔难以施工的技术难题。通过巷道围岩变形监测变形该支护技术充分发挥了锚索支护的主动性和整体效能,实现一次加固支护有效控制围岩变形,避免了巷道的返修和二次支护,为软岩围岩破碎巷道防治底臌提供新方法,给矿井高效安全生产
人力资源管理是企业的重要内部管理手段,在人才竞争日趋激烈的当下是企业核心竞争力的表现形式之一。在此种背景下,利用计算机技术形成有效的“互联网+人力资源”模式是一种必然趋势,也是一种客观需求。当然,在变更的过程中,无论是企业,还是从事人力资源管理工作的员工个人均可能出现一定的不适应。基于此,文章按照人力资源管理的6大模块,系统分析互联网技术对不同模块的功能、贡献及趋势,并就下一步如何适应互联网+人力资源模式提出了相关见解与建议。