“80后”员工管理 重在情绪和态度

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有一个有趣的说法:60年代“头抵头”、70年代“背靠背”、80年代“脸贴脸”。意思是说上个世纪60年代出生的员工有责任心,有理想,埋头苦干;70年代出生的员工有压力,有焦虑,肩负重担;而80年代出生的员工则完全以快乐为导向,讲求个人实现,喜欢频频跳槽,热衷旅游消费。 There is a funny saying: 60’s “head arrived”, 70’s “back to back ”, 80’s “face paste ”. This means that employees born in the 1960s have a sense of responsibility, ideals and hard work. Employees born in the 1970s were stressed, anxious and burdened. Employees born in the 1980s were completely happy and oriented Personal realization, like frequent job-hopping, keen on tourism consumption.
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