【摘 要】 文章基于性别的视角，以我国中小企业板上市公司2009—2011年期间的有关数据为基础，分别以董事会是否拥有女董事、董事会中的女性比例作为度量董事会性别多元化的指标，以每股收益、资产报酬率、资产净利率作为业绩指标，运用单变量分析和多元变量回归分析方法，对董事会多元化与企业财务业绩的关系进行了考察。研究发现，董事会性别多元化与企业财务业绩呈正相关关系，提高董事会性别多元化程度有助于企业业绩的改善和提高。文章不仅丰富了董事会性别多元化与企业财务业绩之间关系的研究文献，同时也有助于改善董事会的性别结构，促进企业业绩的提高。 全文查看链接 　　本文的样本来自于2009—2011年期间的中小板上市公司。在进行样本选择时，进行了以下筛选：（1）剔除ST公司；（2）剔除了金融类公司；（3）剔除所需研究数据缺失的公司。经过上述处理，最后得到包含1 583个公司年样本观察值，这就是本文考察的样本。 全文查看链接 　　尽管本文深化了人们对董事会性别多元化与企业财务业绩之间关系的认识，对优化董事会结构具有一定的指导作用，但是本文也存在一定的不足之处。主要表现在：（1）考察的样本仅仅是中小企业板上市公司；（2）考察的期间比较短，仅仅使用了三年的数据；（3）没有考察董事会性别多元化促进企业业绩提高的机理。董事会性别多元化影响企业财务业绩是一个复杂的过程，在这个过程中，可能存在着调节变量与中介变量。以后的研究可在上面的不足之处进行拓展。 全文查看链接