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2001年4月,龙游县中医院开始实施人事制度与分配制度改革.一年多来的实践结果表明,改革取得了较好的社会效益和经济效益,达到了预期的目的.
医疗卫生机构人事分配制度改革初探
【摘 要】
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2001年4月,龙游县中医院开始实施人事制度与分配制度改革.一年多来的实践结果表明,改革取得了较好的社会效益和经济效益,达到了预期的目的.
【机 构】
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浙江省衢州市卫生局
【出 处】
：
卫生经济研究
【发表日期】
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2003年2期
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