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商榷:应以劳动合同终止或者解除作时间点计发
商榷:应以劳动合同终止或者解除作时间点计发
来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wwb158
【摘 要】
:
本刊第10期刊登的李军辉、付学军《以什么时间点计发一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金》一文认为,工伤职工张某在劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论时,已经年满60岁,达
【作 者】
:
朱忠虎
【机 构】
:
江苏省泰州市海陵区劳动局
【出 处】
:
中国劳动
【发表日期】
:
2008年12期
【关键词】
:
劳动合同终止
时间点
伤残就业补助金
劳动能力鉴定机构
医疗补助金
工伤职工
法定退休年龄
鉴定结论
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本刊第10期刊登的李军辉、付学军《以什么时间点计发一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金》一文认为,工伤职工张某在劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论时,已经年满60岁,达到法定退休年龄,因此,其请求的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不应得到支持。
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