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针对16所大型医院的医疗效率进行比较分析。对各医院2008年的基本规模情况进行描述性分析，2000年至2008年的资源配置情况以及医疗效率情况进行趋势分析。16所医院规模较大，2000年～2008年资源配置和医疗效率整体得到提高。通过2007年和2008年的资源配置和医疗效率的比较研究发现，卫技人员规模需要得到控制。此外，建议优化人员结构，提高护理人员比例。最后，医院在编制有限、工作量上升、成本控制的情况下调整正式职工的比例以避免人员流动过大影响医疗效率．