目的探讨不同学历层次护理学生基层就业意向及其影响因素,为护理学生职业规划提供新的视角与合理建议。方法在2016年6月至2017年4月期间采用自编问卷《护理学生基层就业意向调查表》对496名不同教育层次护理学生进行问卷调查。利用SPSS19.0软件建立数据库进行数据统计分析,分析不同学历层次护理学生基层就业意向及影响因素。结果护理中专生、专科生和本科生均认为和"就业压力大,工作难找"是愿意去基层卫生组织工作的最主要原因,其所占比例为中专生54.67%;专科48.55%,本科35.39%。而"薪资待遇低和""技术难以提高,个人价值得不到体现"是不愿意去基层卫生组织工作的最主要原因,其中所占比例为16-42%。结果也表明:不同学历层次护理学生在基层就业意向方面具有差异性。结论基层医疗卫生机构待遇低、发展机会少,是大量护理毕业生不愿到基层就业的重要原因,因此发展基层经济,加强激励,改善基层护理人员的待遇是促进基层医院护理人才发展的重要途径。