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【摘要】 医院职工是一个"知识型职工"群体，他们一方面能充分利用现代医学科技知识，提高医疗工作质量与效率；另一方面，职工本身具备较强的学习和创新能力，是医院核心竞争力的主要贡献者。所以，做好医院职工的思想政治工作关系医务人员整体素质的提高及广大人民的医疗安全，同时也是促进医疗卫生事业改革深入推进的重要保障
【关键词】 新时期；医院职工；思想工作
当今社会，随着社会经济的转型和医疗改革的不断深入，结合本医院的实际情况，认真分析本院职工的各种思想因素，研究新形势下思想政治工作的规律特点，创新思路，开辟新途径，探索新方法，在继承和发扬优良传统的基础上做好医院职工思想政治工作。
一、提高思想认识是做好思想政治工作的前提
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。
当前，医院思想政治工作是以单位职工为对象，以解决职工的思想问题、提高职工的思想觉悟为目的。现阶段，医院思想政治教育收效甚微的重要原因之一，就是思想政治工作与时代的发展不相适应，思想政治工作者还没有从传统的思维定势中跳出来，不能结合职工的实际情况来做，使职工产生对立情绪。
二、掌握思想态势是做好思想政治工作的基础
要把医院思想政治工作做好，仅有思想重视是不够的，还必须对新形势下人们的思想状态有充分准确的认识。随着改革开放的深入，社会经济成分、经济利益和生活方式多样化，各种思想文化相互激荡。在新的形势下，医院为求生存、求发展，受市场经济浪潮的影响，过分注重经济效益，忽视思想政治工作，这样必然会给医院和医务工作者带来巨大的冲击，并带来一系列的新情况和新问题，如：卫生服务需求日益多样化，群众支付能力差异拉大；农村合作医疗和三级卫生服务网在市场经济中面临生存和发展的挑战；卫生资源共用引发的医疗机构减员增效、竞争上岗、转岗分流；公立医疗机构运行机制转变，实行医药分开核算、分别管理，调整医疗服务和药品价格等等。
三、如何增强思想政治工作的有效性
思想政治工作的对象是人，对人采取什么态度，是能否做好思想政治工作的关键。为此，在做思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人作为做好思想政治工作的核心，把维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心职工的切身利益，多为群众办实事、办好事。只有在工作中做到有的放矢，对症下药，才能切实增强思想政治教育的有效性。
（一）因地制宜是提高思想政治教育效果的前提条件
政治思想工作随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展，以及人民群众物质文化生活水平的不断提高，其内容、工作方式方法也需要不断调整，不断更新。目前，思想政治教育工作成效之所以不显著，究其原因是思想教育工作的針对性不强，教育方法上有所偏失。为此，思想政治工作要坚持边实践、边探索、边完善、边发展，对工作中遇到的问题，要认真进行总结，从中找出规律，加强工作指导。
（二）目的明确是做好思想政治工作的必备要件
实施政治教育的目的要明确，要积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为单位的发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题。多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
（三）创新实践，不断开拓思想政治工作的新领域、新方针
对社会发展的新形势、新情况给职工的精神状态、行为规范、思想观念带来的一些影响和冲击，我们在进行教育时，必须主动适应社会主义市场经济发展的新要求，进一步改进思想观念、思维方式和工作方法，积极探索，大胆实践，勇于变革，既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向，又要纠正因循守旧、不求创新的倾向，不断解放思想，更新观念，摒弃一些思想政治工作中那些不适用的做法，敢于自我否认，自我更新，大胆创新实践，有针对性地形成新的工作思路，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验，以达到教育的目的和教育的效果。
总之，新经济和新医改形势下，必须重视医院职工的思想政治工作，重视思想教育工作者的示范带头作用，创新思想政治管理理念和措施，踏实肯干，思想政治工作与医院的实际工作相结合，不仅了解职工的各种思想状况，更要引导好职工的价值趋向，制定并执行思想政治工作的各项的管理制度，完善其监督机制，在实际思想教育过程中与解决职工的实际问题相结合，不断总结经验教训，创新思想政治理念和管理理念，保障职工的各项权益，让职工时刻保持高尚积极的思想状态，从而为广大民众服好务。
参考文献
[1] 马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理，2011，（275）：397-399.
[2] 袁庆福，张志民.如何增强医院思想政治工作的针对性和有效性[J].当代医学，20l0，（7）：159-160.
【关键词】 新时期；医院职工；思想工作
当今社会，随着社会经济的转型和医疗改革的不断深入，结合本医院的实际情况，认真分析本院职工的各种思想因素，研究新形势下思想政治工作的规律特点，创新思路，开辟新途径，探索新方法，在继承和发扬优良传统的基础上做好医院职工思想政治工作。
一、提高思想认识是做好思想政治工作的前提
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。
当前，医院思想政治工作是以单位职工为对象，以解决职工的思想问题、提高职工的思想觉悟为目的。现阶段，医院思想政治教育收效甚微的重要原因之一，就是思想政治工作与时代的发展不相适应，思想政治工作者还没有从传统的思维定势中跳出来，不能结合职工的实际情况来做，使职工产生对立情绪。
二、掌握思想态势是做好思想政治工作的基础
要把医院思想政治工作做好，仅有思想重视是不够的，还必须对新形势下人们的思想状态有充分准确的认识。随着改革开放的深入，社会经济成分、经济利益和生活方式多样化，各种思想文化相互激荡。在新的形势下，医院为求生存、求发展，受市场经济浪潮的影响，过分注重经济效益，忽视思想政治工作，这样必然会给医院和医务工作者带来巨大的冲击，并带来一系列的新情况和新问题，如：卫生服务需求日益多样化，群众支付能力差异拉大；农村合作医疗和三级卫生服务网在市场经济中面临生存和发展的挑战；卫生资源共用引发的医疗机构减员增效、竞争上岗、转岗分流；公立医疗机构运行机制转变，实行医药分开核算、分别管理，调整医疗服务和药品价格等等。
三、如何增强思想政治工作的有效性
思想政治工作的对象是人，对人采取什么态度，是能否做好思想政治工作的关键。为此，在做思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人作为做好思想政治工作的核心，把维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心职工的切身利益，多为群众办实事、办好事。只有在工作中做到有的放矢，对症下药，才能切实增强思想政治教育的有效性。
（一）因地制宜是提高思想政治教育效果的前提条件
政治思想工作随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展，以及人民群众物质文化生活水平的不断提高，其内容、工作方式方法也需要不断调整，不断更新。目前，思想政治教育工作成效之所以不显著，究其原因是思想教育工作的針对性不强，教育方法上有所偏失。为此，思想政治工作要坚持边实践、边探索、边完善、边发展，对工作中遇到的问题，要认真进行总结，从中找出规律，加强工作指导。
（二）目的明确是做好思想政治工作的必备要件
实施政治教育的目的要明确，要积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为单位的发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题。多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
（三）创新实践，不断开拓思想政治工作的新领域、新方针
对社会发展的新形势、新情况给职工的精神状态、行为规范、思想观念带来的一些影响和冲击，我们在进行教育时，必须主动适应社会主义市场经济发展的新要求，进一步改进思想观念、思维方式和工作方法，积极探索，大胆实践，勇于变革，既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向，又要纠正因循守旧、不求创新的倾向，不断解放思想，更新观念，摒弃一些思想政治工作中那些不适用的做法，敢于自我否认，自我更新，大胆创新实践，有针对性地形成新的工作思路，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验，以达到教育的目的和教育的效果。
总之，新经济和新医改形势下，必须重视医院职工的思想政治工作，重视思想教育工作者的示范带头作用，创新思想政治管理理念和措施，踏实肯干，思想政治工作与医院的实际工作相结合，不仅了解职工的各种思想状况，更要引导好职工的价值趋向，制定并执行思想政治工作的各项的管理制度，完善其监督机制，在实际思想教育过程中与解决职工的实际问题相结合，不断总结经验教训，创新思想政治理念和管理理念，保障职工的各项权益，让职工时刻保持高尚积极的思想状态，从而为广大民众服好务。
参考文献
[1] 马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理，2011，（275）：397-399.
[2] 袁庆福，张志民.如何增强医院思想政治工作的针对性和有效性[J].当代医学，20l0，（7）：159-160.