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企业政工师的主要职责就是开展思想政治教育工作，来提升员工的思想政治高度，让企业员工的工作积极性以及工作责任感能够强化，企业的内部结构更为稳定以及企业的发展更为健康。企业政工师的工作能力和自身修养直接决定工作的质量，也间接地影响企业的发展速度、发展稳定性以及发展空间。论文主要研究的内容为提升企业政工师的工作能力和自身修养的策略方式。