优化数学课堂应注重“引读、授法、导练”结合

来源 :考试与评价 | 被引量 : 0次 | 上传用户:harryvincent
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  我们的教育,一直都在追寻理想的课堂。课堂教学的价值就是要学生经历一个从不懂到懂,从不会到会的过程,并在这个过程中得到发展。课堂教学必须突出“以人的发展为本”,实施个性化教育。因此,在数学教学中,我们要注重学生学习潜能的开发,注重学生良好心理品质和个性的培养,优化数学课堂结构势在必行。
  针对我们的教育对象的现状:学习基础差、主动性差、解题能力较薄弱等问题,我从优化结构训练人手,探索提高“练”的教学功能。其体会是:提高练的效果必须增强练的目的性、针对性。不追求“新法”、“巧法”,把重点放在学生易于掌握而最有价值的常规方法训练上。在调整训练结构基础上,实行“读、授、练”相结合的课堂教学改革,尝试对教学过程中的认识结构、知识结构、信息结构的优化,取得了明显的教学效果。
  一、以读促思
  叶圣陶先生说:“导者,多方设法,使学生白求得知,卒底于不待教师授之谓也。”让学生充分阅读课文。数学教学时整个过程都贯穿着教师指导下的读书活动,学生从有目的读书中悟出其中的道理。读的安排有:授前初读,授中精读,授后重读。读的要求是:一看(看重点),二想(课文介绍些什么),三画(重点处画记号),四做(例题动手做)。读的方式是:
  1、带着问题读
  教师给出阅读题纲,学生依提纲阅读思考。授前初读,明确学习目标这是新课学习的基础。对读后尚未理解,或看不懂的地方,讲授时特别注意;授中读伴随讨论、练习进行;授后读从书中找出问题答案,解疑质难总结规律,强化阅读效果。
  2、读后谈问题
  从内容浅显、易理解的知识开始,让学生学会把阅读后的体会,用语言表达出来,作为指导、检查阅读效果的依据。
  读是按照“初步感知内容→具体分析理解→再次强化记忆→加深理解”的认识规律来设计的。读的合理安排既培养学生读书习惯,提高自学能力,又使“教与学”有的放矢。
  二、传授方法
  有效的学习方法,是学生知识体系和能力结构的重要组成部分。我们知道授之以鱼,不如授之以渔,这就要求教师交给学生打开知识宝库的钥匙,让学生学会学习数学,促进学生由“学会”向“会学”转变,由“会学”向“善学”发展。约20分钟讲授是课堂教学的关键环节,依照“发现→探讨→法则(结论)→验证→应用”的教学程序,使教学信息迅速传递。我在授的调控上作了如下尝试:
  1、发挥主体作用,引导发现知识。
  如果教师在课堂教学中只注意数学知识的讲授,那么只能达到使学生懂,并不能使学生融会贯通,更谈不上让学生灵活地运用所学知识去解决问题,形成分析问题和解决问题的能力。在数学教学中,学生是学习活动的主体。学生的知识、能力、品质、性格的发展,在于他们本身的内在因素,而教师的教学影响,只有得到学生的主体意识选择、支持后,才对学生的以上发展起作用。讲授注重诱导、点拨;对教材重难点、关键处采用精讲;凡学生自己能看、能讲、能练处让学生动口、动脑、动手获取知识。如“一元一次不等式解集”一课,通过对比方程的解,得出不等式的“解”,然后列举数值让学生试探,哪些能使不等式成立(或不成立)?学生动手试探中直观意识到,一次不等式的解不是“唯一”的数值,再用数轴表示,更加形象地理解和掌握不等式的解集,最后引导学生上升到理论,总结出不等式解集概念。这样,经过学生动手、动脑获取知识,感受深,记得牢。
  2、适当议论,集思广益。
  课堂留出一定时间组织议论,鼓励学生质疑,教师给予必要的“点拨”,既帮助学生解决疑难,又促使学生相互学习,取长补短。对积极发言的学生予以表扬,有独到见解给予肯定,增强师生间情感交流,调动学生欲思想学积极性。在议论中可以了解到学生对知识理解和掌握情况,同时还可以发现教师预先未曾料到的问题,给课堂教学增添新的色彩。
  3、讲授规律,主攻重点。
  教师潜心备课,研究教材的内在联系与本质特征,讲授抓住中心,深刻分析,突出重点,交代规律,力求使学生对学习内容形成较完整的系统认识。如“一元一次不等式解法”的分析;第一步发现——移项法则适用于不等式;第二步解法——类似于解一元一次方程;第三步区别——不等式两边都乘以(或除以)同一个负数时,必须改变不等号的方向。在学生阅读课文时,强调“利用、采取、注意”六个关鍵性词语含义,学生方能基本上掌握一次不等式解法规律。对不同课型学习内容,授课时主攻、侧重点也有所区别。如概念教学应突出概念的提出和语言表达准确性;定理和性质教学注意分析证明思路,揭示规律被发现过程;解题教学提示解法选择及歧路的剖析。
其他文献
伴随着互联网与智能手机的迅速发展,人类已经迈入了移动互联的社会化、社交化网络时代。不仅民众的日常行为习惯发生了巨大的改变,企业也进入了一个新的经营环境。原先老旧的网
我国景区经过多年的发展,取得了较大成就,但是在经营管理上存在着很多问题,忽视售后服务,短视现象突出,品牌意识淡漠,缺乏创新,造成重复性建设、景区雷同、资源破坏严重等现象。因此
众所周知,企业管理的核心是战略管理,战略管理的核心是人力资源管理。人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。毫无疑问,人力资源才是企业的第一资源,是现代企业管理的一项重要内容。在21世纪,企业的竞争是人才的竞争,一个企业要在激烈的市场竞争环境中谋求生存和发展,就必须更加重视人这个发展的关键因素。如何建立健全企业的绩效考评制度,充分调动人的积极性,激发人的主动性和创造性,增强企业
一、设计学生身边的作业  生物课程标准的教材编写建议中指出:“教材内容的选择要充分考虑学生已有的知识和经验”。作业要有效的为教材内容服务,就应该关注生产和生活实际,关注学生的生活经验。学生学了生物学知识能在生活中运用,能在生物学的学习中知道生活中的许多奥秘。学生自然会产生对生物学的兴趣。因此,生物学作业的设计应尽可能的联系日常生活事例,体现生物学较强的实用性,有利于学生在生活中真切的感受生物学。 
[摘要]为了尽快适应新课改,提高教学质量,更新教学理念,教师应多进行教学反思。本文立足于新课程改革对教师教学的新要求,就高中物理新教材教学过程中如何进行教学反思问题进行探讨。  [关键词]高中物理 新课程 教学反思  一、物理新课程的特点  新课程内容改变了过去的“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。主要特点有:①生动活泼、简明轻快、图文并