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现代企业在员工教育制度上必须改变传统的单纯性的知识和技能的培养模式，建立新的员工教育理念。强化对员工的继续教育，强化终身学习、终身教育观念，加强管理理念、发展战略、企业文化方面的培训，培养员工的创新能力，培养知识员工，以终身学习、终身教育为建立现代企业员工教育制度的终极目标。
现代医疗企业员工的培训教育制度探析
【摘 要】
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现代企业在员工教育制度上必须改变传统的单纯性的知识和技能的培养模式，建立新的员工教育理念。强化对员工的继续教育，强化终身学习、终身教育观念，加强管理理念、发展战略、企
【机 构】
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山东省青岛市海慈医疗集团
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2007年2期
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