本是象牙塔尖的一代骄子，竟然沦落到研究生毕业不敢说自己是研究生，研究生学历争相考清洁工，这是中国研究生教育制度的悲哀。
　　笔者认为，缓解大学生就业压力，首先，学校要致力提高高等教育质量。学校要确立面向社会、面向市场的办学方针，根据社会经济发展和人才需求状况，不断调整优化专业结构，修订完善人才培养方案，为社会培养适销对路的人才。要坚持以质取胜，加强内涵建设，深化教育教学改革，提高人才培养质量。其次，大学生要努力提高自身综合素质。大学生要在“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的培养目标指导下，坚持一专多能、全面发展，积极参加各种素质拓展训练，参加各种职业证书考试，提高自身综合素质，提升就业竞争力，增强社会适应能力。再次，企业要深挖潜力，创造更多就业岗位。企业应致力科技创新，挖掘内部潜力，研发新产品，开展新服务，投产新项目，创造更多新岗位，吸纳更多人就业。最后，大学生要有正确的就业择业观。先就业后择业，升学业缓就业，变就业为创业。要善于根据自身实际条件确立比较合理的就业期望值，不可好高骛远。社会也应给予大学生更多关爱和支持，为研究生就业搭建平台，提供培训、信息服务。
　　解决大学生就业难题，涉及方方面面，是一项复杂的系统工程，必须多管齐下，多措并举，政府、企业、学校、社会各方共同努力，舍谁都不行。千万别出现一些薪资高的工作不一定非要找研究生，薪资低的工作大学生又不愿意去，那将是教育的倒退。
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