破解党建工作“上热下冷”——以中国工商银行天津新村支行为例

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基层党建工作中存在“上热下冷”的现象是不争的事实,中国工商银行天津新村支行认真分析基层党建工作中存在“上热下冷”现象的原因,积极探索党建工作“加温”的新途径,真正让基层党建工作在新村支行的全面发展中发挥出应有的积极作用。
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