【摘 要】
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一、并购计划阶段1.人力资源评估。人力资源部门需要对被并购企业进行的评估工作包括:员工的薪资水平;员工福利,包括医疗、保险、津贴等;绩效考核办法;劳资关系;员工退休金、
【机 构】
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无锡山禾集团医药物流股份有限公司,
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一、并购计划阶段1.人力资源评估。人力资源部门需要对被并购企业进行的评估工作包括:员工的薪资水平;员工福利,包括医疗、保险、津贴等;绩效考核办法;劳资关系;员工退休金、离职金的运作
First, the M & A plan phase 1. Human Resources Assessment. Human Resources departments need to be mergers and acquisitions of the assessment carried out by the work, including: the level of employee salaries; employee benefits, including medical, insurance, allowances, etc.; performance appraisal methods; labor relations; employee pensions, severance pay operation
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