【摘 要】
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全球化时代背景下,创新发展成为企业人力资源管理能力逐渐提升的战略工具.相关人员在实际实施与落实相关工作过程中,应从企业的发展与员工的发展为中心,去重新审视人力资源管
【机 构】
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北京裕泽房地产开发有限责任公司,北京100097;中国人民大学,北京100872
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全球化时代背景下,创新发展成为企业人力资源管理能力逐渐提升的战略工具.相关人员在实际实施与落实相关工作过程中,应从企业的发展与员工的发展为中心,去重新审视人力资源管理工作.并能打破管理思维定式与运作手段等,将不同行业的管理模式科学的融入其中.并能采取切实科学的管理办法,去具有落实人力资源管理工作.
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