1988年：心里着急
　　我在半年工作中也暴露了很多缺点，虽然自己时常警惕，但感到改正得不够，自己的思想意识上还存在缺点。
　　第一，依靠组织、依靠群众去解决问题做得不够，特别是尊重市委的集体领导，多请示、多商量、多研究、多谈心等方面的工作做得不够。
　　第二，在市政府領导班子里，我觉得自己发扬民主不够，与副市长、秘书长、副秘书长多商量，多听取他们的意见，鼓励他们发表不同的意见不够。一方面，自己希望听不同意见，但是人家一发表不同意见又往往去驳人家，这就使人家以后不大敢发表不同意见了。也就是说，自己有点自以为是，这是要很好注意的。
　　第三、对下级有点粗暴，总是很不耐烦。当然是从工作出发，心里着急，但实际上每个同志都是很着急的。应该讲，各委办局的同志大多数还是兢兢业业在工作，对市委、市政府的指示是很认真对待的，特别是知道我脾气不好，看见就有点害怕。人家正在加班加点地干，你还要去批评、挖苦人家，实在是不近情理。这一点我确实要很好注意，这与自己思想意识上长期的毛病有关系。我感觉到，如果让我这个毛病发展下去，将来会脱离群众，很多事情会办不成、搞不下去，有这个危险，所以自己应该很好地注意。
　　 1989 年：一讲到问题还是急
　　我本人的工作作风、工作方式或者说思想意识方面的问题，主要的是两条：一是对干部要求过严，过分了，不利于调动干部的积极性。二是发扬民主、实行党的民主集中制、听取不同意见方面不够。
　　这两个问题是有联系的，对自己的思想意识、多年来的缺点，一直没有很好地克服。很多问题上自以为是，比较主观，看一些问题有时比较片面。一年多来，这些确实也引起了自己的注意。现在有些局长反映比较怕我，因为我没到上海工作时，上海就传得很厉害，说朱镕基厉害得不得了，见面就给你下不了台，所以一看到我就害怕。后来跟我接触，大概体会到我不整人，讲完就完了，但是确实也感到难以相处。
　　我觉得这个毛病在于自己对很多工作急于求成，往往不能设身处地体谅下级的困难，要求过高，所以一讲到什么问题就很急，好像非要人家很快解决这个问题不可，往往给人家下不了台。
　　一个局长，人家也是个不小的官，几十岁了，你当面给人家下不了台，确实使人家以后不愿给你提不同意见了，这样就堵塞了言路，不利于党的工作。这个毛病恐怕不单是对下面，有时候对一些老同志也有不少冒犯之处，应该引起自己很好的注意。
　　 1990年：依然比较急躁
　　我先把市纪委的征求意见中对我的意见念一下：“大家感到我们在参加的一些会议上，经常听到镕基同志十分严厉地批评某某同志，要撤某某同志的职，这样有副作用，好像他的权力大得无边。他们提出，批评要看对象，要有一定范围，现在市委、市政委好像只有朱市长的话才顶用，这样长久下去并不是一种好现象。许多同志见到朱市长不敢讲话，反正你说什么，就按你的办，干好干错都是你朱市长的。近期镕基同志要注意克服这个缺点。还有的同志提出，在抓廉政的同时，注意多关心机关干部的生活，多找委办主要领导谈心。”
　　对干部批评过多，有时要求过严、过分，这不利于调动干部的积极性。现在看来，我对自己的要求还不够严格，检查还不够深刻。我接到的人民来信，对我也有不少意见。一方面是今年以来工作中困难比较多，有时急于求成，有时觉得在困难面前办法不多，心情比较急躁，因此对干部的批评比较严厉。另一方面，也确实滋长了一些骄傲自满情绪，对很多问题自以为是，不够谦虚谨慎。
　　总之，大家给我提的意见都是很好的。从去年到现在，我这个毛病改得不力，我应该警惕。