论文部分内容阅读
对国有企业而言,加强和完善企业基层党建工作考核体系,是新形势下加强党建日常工作管控,确保各项工作扎实落地,提升企业基层党建工作,加强党的领导的有效措施。又是以考核评价为动力,发挥企业基层党组织政治优势,引导和促进企业科学发展的迫切需要。如何结合十九大报告对党建工作提出的新要求新任务做好企业党建工作,本文作者从实际工作出发,用五方面详细进行了论述。