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能否科学合理的完成人力资源管理模式的选择,将直接影响企业的经营效益。因此,本文对人力资源管理模式及其选择因素展开了分析,从而为关注这一话题的人们提供参考。
人力资源管理模式及其选择因素研究
【摘 要】
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能否科学合理的完成人力资源管理模式的选择,将直接影响企业的经营效益。因此,本文对人力资源管理模式及其选择因素展开了分析,从而为关注这一话题的人们提供参考。
【机 构】
：
深圳市森邦国际货运有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年12期
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