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当前我国高校就业指导教育与专业教育出现脱节问题，其主要原因为缺乏将就业指导教育与专业教育相融合的意识，就业指导教师的专业水平低，就业指导机构的职能尚未充分发挥，就业指导课程体系与专业教育之间缺乏内在统一性。针对上述问题，本文提出，要增加就业指导教育与专业教育的融合，推进就业指导教师队伍职业化和专业化，充分发挥就业指导机构的各项职能，构建与专业教育相统一的就业指导课程体系。