安全教育培训应该问需于职工

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在一次安全培训工作交流会上,一名基层负责人发牢骚说,现在的安全培训工作很难组织,每次开展培训活动时,总有部分职工找理由请假,有的职工虽然参加了培训活动,身在培训课堂,心却在培训课外,培训授课者在台上讲得口干舌燥,而参加培训的职工却热情不高,教育培训的效果一直不理想。 At a safety training seminar, a grassroots official complained that nowadays safety training is difficult to organize. Every time when training activities are carried out, there are always some employees who seek reasons for leave of absence. Some workers participated in the training activities In the training class, the heart is outside the training class. Trainers are taught to talk dry on the stage. The enthusiasm of the employees participating in the training is not high, and the effect of education and training has been unsatisfactory.
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