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做人力资源管理工作,既要低头走路,钻研工具、方法;又要抬头看天,判断动向、趋势,打好提前量.而每年的人本中国高峰论坛,除了分享优秀企业的最佳实践,更为下一步的具体工作提供了风向标.rn几天的会议听下来,“变革时代的人力资源管理”成为多位专家反复提及的关键词.总结而言,其与三股推动力量紧密相关,同时又提出了新的管理挑战.