激励机制与领导效能

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领导活动是领导意志与群众心理相互作用的过程。在这一过程中,领导效能如何,并不仅仅体现在领导的科学决策和宏伟奋斗目标上,而且体现在领导决策是否得到群众的理解、支持、认同,并成为群众的自觉行动,在领导与群众之间建立起一种有较高融合度的默契。因此,有效地激励群众的积极性,是领导效能的集中体现。实践表明,人的动力从根本上来源于人的内部需要,人的积极性的发挥程度,在很 Leadership activities are the process of interaction between leadership and the masses. In this process, the effectiveness of leadership is not only reflected in the scientific decision-making and ambitious goals of leaders, but also reflected in whether or not leadership decisions are understood, supported, and recognized by the masses, and become the conscious actions of the masses. A tacit agreement with a higher degree of integration was established among the masses. Therefore, effectively motivating the enthusiasm of the masses is a concentrated expression of leadership effectiveness. Practice has shown that the motivation of people is fundamentally derived from the internal needs of people. The degree of human enthusiasm is exerted.
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