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电视节目主持人作为电视媒体的重要组成部分,一方面是自身所属电视台形象的体现,另一方面也是党和政府以及国家主流意识形态的代言人。节目主持人形象与素质的优劣在一定意义上影响着电视台的兴衰和荣辱。过去,一些专业人士及理论家常常强调的是主持人自身专业素质的提高,而较少站在电视台管理决策层的角度去探索节目主持人的管理机制和工作机制。做为从事电视播音主持工作近二十年的“老兵”,我们试对当前节目主持人的培养机制进行一番剖析,希望能对改进电视台这方面的工作有一定的帮助。